第50章
“草！”最后，他失控的骂了一句脏话，不等对面说完，粗暴地按下了挂断键。手机被他狠狠掼在桌面上，发出令人心惊肉跳的响声。
接着，他抬起头，布满血丝的眼睛像淬了毒的刀子，狠狠剜向满脸茫然的张铭。
张铭被这突如其来的暴怒吓得心里咯噔一下，不祥的预感浮上心头。他结结巴巴的问：“组、组长怎么了？出什么事了？”
组长表情狰狞扭曲，从牙缝里挤出声音：“谢诩舟他怎么会认识沈总？你不是信誓旦旦跟我说他屁背景没有吗？啊！”
张铭懵了，大脑一片空白：“沈、沈总？！不可能啊！谢诩舟确实没背景，第一天来我就打听过了，他就是个普通学生，看他平时吃穿用度，哪样像有钱有势的？衣服连个牌子都看不到，估计是地摊货！天天挤地铁公交，我问过他为什么不开车，他自己亲口说的没车——”
说着说着，张铭渐渐察觉到不对劲，声音越来越小，越来越没底气。
如果谢诩舟真和沈总认识，甚至是沈总的关系，那他那些所谓的调查和判断，岂不是个天大的笑话？
组长虽然只是一个不起眼的小中层，但能在未澜这种人才济济竞争激烈的大厂爬到管理岗，证明不是傻子。他自然不可能完全听信张铭的一面之词，自己也暗中调查过谢诩舟——
登记的住址是一片房龄几十年的老破小小区，在他眼里跟“贫民窟”没两样；平时生活也极其简朴，跟同事们聊的都是些性价比高的东西，会互相推荐便宜好用的用品怎么看，都是一个出身普通有点拮据的年轻人。
不然他哪敢出手整人。
但现在说这些已经毫无意义。而若承认自己看走了眼，就等于承认自己的愚蠢无能。组长当然不可能这么做。
是以，他阴测测的盯着张铭，眼神里充满了迁怒和威胁：“沈总现在点名找我。如果是因为这件事，我不好过，你也别想独善其身！”
张铭的脸色瞬间惨白如纸。
组长站在直达顶层的高管专用电梯里，盯着显示屏上不断跳动的红色数字，感觉自己的心脏也随着那数字一下下狂跳。
他反复深呼吸，试图平复狂乱的心跳和额角不断渗出的冷汗，却无济于事。
“叮——”
电梯门缓缓打开。
组长走到铭刻着总裁办的门前，再次深呼吸，然后抬手，敲响了门。
“进。”
得到允许，组长推开门，小心翼翼地走了进去。
率先映入眼帘的，是坐在办公桌后年轻英俊气场强大的男人。
而后，是会客区沙发上坐着的另一人——谢诩舟。
那个他一个小时前还得意洋洋的宣布开除将其随意揉捏的实习生。
看清谢诩舟脸的瞬间，组长脸上的血色唰地一下褪得干干净净，双腿发软，几乎站立不住。
完了。他脑子里只剩下这一个念头。
沈恪笑眯眯的，语气寻常：“来了？”
组长哆嗦了一下，手忙脚乱地关上门，随后像根木桩一样僵硬地杵在办公桌前，鬓角边的冷汗像小溪一样往下淌，他也不敢抬手去擦。
“是、是，沈总，我来了。您找我有事？”
沈恪屈指在桌面上轻轻叩了两下，令神经紧绷的组长不禁打了个寒颤。
“郑组长。”沈恪慢悠悠的开口，脸上的笑意淡去，“叫你上来，是想跟你核实几件事。”
组长硬着头皮点头：“沈总您说。”
“首先，是关于实习生谢诩舟的处理。”沈恪语气平淡，“你提交给人事的劝退理由是能力不足、造成损失、顶撞上司、损害公司形象。关于能力不足和造成损失，技术部那边调取了项目日志和提交记录，判断源头是另一位实习生的代码变更引发的连锁反应，谢诩舟负责的模块本身没有问题，并且，他在发现问题后第一时间进行了准确定位和解释。”
“这一点，你作为直接负责人，在未做任何深入技术核查的情况下，就武断的将全部责任归咎于他，并以重大过失为由进行劝退——这是否符合公司对管理者的基本要求？是否涉嫌滥用职权、打击报复？”
组长脸色煞白，嘴唇翕动，想辩解，却又找不到合适的理由，只能嗫嚅道：“我、我当时也是着急项目进度，可能判断有些失误”
“判断失误？”沈恪挑眉，拿起桌上一份文件，“那我们再说说第二件事。去年q3季度，你们组那个拿了部门创新奖的工程项目，最终的核心算法模型和实现方案，据研发档案记录和几位当时组员的匿名反馈，主要贡献者似乎是另一位已经离职的工程师李工。但最终的奖项申报和绩效评定，写的名字却是你的。这件事，你怎么解释？”
组长额头的汗珠滚落得更急了，他没想到这件陈年旧账居然都被翻了出来！
李工性格内向，不擅争抢，他确实有意模糊了贡献边界，将成果更多的揽到了自己名下，这在他多年的职场生涯里并不算罕见操作，通常只要当事人不闹大，上面也就睁只眼闭只眼过去了。